Kahar sosok lelaki Sumatra dari pulau Batam mempunyai karakter yang memang menyukai tantangan, keinginan untuk jadi lebih baik dan daya juangnya pun ikut membesar demi kemajuan Perusahaan.
Selain karena kemauan dari dalam diri, ia juga bersyukur mendapatkan banyak dukungan dari rekan kerjanya dan karyawan. “ saya yakin ketika kita sudah tahu tujuan kita, maka kita akan menemukan goal yang mampu mengerahkan diri untuk melewati proses yang maksimal, hingga akhirnya mencapai result yang diharapkan oleh Perusahaan dan seluruh karyawan,” lanjut Kahar.
Sebagai seorang manajer, Abdul Kahar semakin kuat menjadi seorang leadership, misinya adalah selalu berbagi ilmu maupun pengalaman, dan pada saat ini, ia melakukan sebuah perubahan-perubahan, dan perubahan ini untuk mendongkrak kinerja karyawannya,khususnya dibagian produksi.
Abdul Kahar,S.E melatih karyawan menjadi seorang pekerja mobile, maupun autonomous, sehingga paradigma lama dan metode lama tidak digunakan, karena motode baru lebih efisien untuk memberikan suatu profit untuk perkembangan Perusahaan.
Salah satu gebrakan yang ia lakukan pada bulan April kemarin sampai saat ini mengadakan training dengan menggunakan metode perubahan, perbaikan berkesinambungan (KAIZEN BLITZ) baik dari segi SDM, Prosesnya, produknya, mesin-mesinnya dan lingkungan.
