“Pelaksanaan pembinaan personil harus dilaksanakan secara konsisten dan berkelanjutan seperti dalam hal mutasi jabatan dan rekruitmen Polri,” Jelas Kapolda Kalbar.
Tonton juga
Menurutnya, penerapan Reward dan Punishment perlu diperhatikan untuk meningkatkan motivasi kerja personil.
“Tingkatkan moral dan disiplin anggota dalam menghadapi tugas kedepan, tanamkan kebanggaan terhadap institusi Polri,” jelasnya.
Serta, jadikan sarana Rakernis Pembinaan SDM Polri untuk menyampaikan arah kebijakan pimpinan Polri yang berkaitan dengan tugas taktis dan teknis bidang SDM Polri. Kapolda Kalbar buka
Red : Muhammad/Kaperwil Kalbar